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Rechtsgebiete

Wir beraten, vertreten und betreuen unsere Mandanten auf den nachstehend aufgeführten Rechtsgebieten:

Individualarbeitsrecht

  • Arbeitsvertrag / Begründung eines Arbeitsverhältnisses / Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Arbeitsentgelt / Vergütung / Lohn / Gehalt
  • Sondervergütung / Gratifikation / Aktienoption / Zielvereinbarung / Tätigkeitszulage / Erschwerniszulage
  • Eingruppierung / Höhergruppierung / Umgruppierung / Rückgruppierung / Vergütungs- und Lohngruppen
  • Annahmeverzug / Arbeitsunfähigkeit / Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und an Feiertagen
  • Versetzung / Auslandsentsendung / Arbeitspflicht / Beschäftigungsanspruch
  • Arbeitszeit / Teilzeit / Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung
  • Kurzarbeit / Kurzarbeitergeld
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Befristung oder Eintritt einer Bedingung
  • Kündigung des Arbeitsverhältnisses / Aufhebungsvereinbarung / Abwicklungsvereinbarung
  • Abfindung / Abfindungs- und Weiterbeschäftigungsanspruch
  • Schadensersatzansprüche im Arbeitsverhältnis / innerbetrieblicher Schadensausgleich
  • Berufsbildung / Berufsausbildungsverhältnis / Ausbildungszeugnis / Ausbildungsvergütung
  • Urlaub / Urlaubsentgelt / Urlaubsgeld / Urlaubsabgeltung / unbezahlte Freistellung
  • Mutterschutz / Elternzeit / Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit
  • Pflegezeitrecht
  • Schwerbehinderung /schwerbehinderte Arbeitnehmer / Gleichgestellte
  • Zeugnis / Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis / Ausbildungszeugnis / dienstliche Beurteilung
  • Arbeitnehmererfindung
  • Betriebliche Altersversorgung, Lebensversicherung, Versorgungsschäden
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Diskriminierung / Mobbing
  • Arbeitssicherheit / Arbeitsschutz / Gesundheitsschutz
  • Betriebsübergang / Umstrukturierungsmaßnahmen
  • Öffentlicher Dienst / Konkurrentenklage
  • Altersteilzeit / Vorruhestand

Kollektivarbeitsrecht

  • Betriebsverfassungsrecht / Personalvertretungsrecht / kirchliches Mitarbeitervertretungsrecht
  • Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten
  • Betriebsvereinbarung / Dienstvereinbarung / Regelungsabrede
  • Interessenausgleich
  • Sozialplan
  • Gerichtliches Beschlußverfahren
  • Einigungsstelle
  • Tarifvertrag / Dienstordnung / Arbeitsvertragsrichtlinien bei kirchlichen Arbeitgebern
  • Vereinigungsfreiheit / Tariffähigkeit / Tarifzuständigkeit / Arbeitskampf

 

Dienstvertragsrecht

Wir  bieten  vollumfängliche  Beratung  und  Vertretung  von  Unternehmen,  Vorständen, Geschäftsführern  und sonstigen leitenden Angestellten bis hin zu freien Mitarbeitern in sämtlichen das Dienstverhältnis betreffenden Fragen.

Handelsvertreter- und Maklerrecht

Umfassende rechtliche Beratung und Vertretung von Vertriebsunternehmen, Handelsvertretern und Maklern betreffend deren Vertriebstätigkeit. Diese reicht von der Vertragsgestaltung über die Durchsetzung bzw. die Abwehr von Forderungen (Provisionen, Ausgleichsansprüchen, Schadensersatzansprüchen u.ä.) bishin zur Behandlung von (vertragsimmanenten oder nachvertraglichen) Wettbewerbsverboten.

Strafverteidigung

Wir beraten, vertreten und verteidigen umfassend bei Straftaten im Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit und  auf  dem  Gebiet  der  Wirtschaftskriminalität.  Hierzu  gehören  sowohl  die  Strafverteidigung  als  auch  die Durchsetzung der Strafinteressen von Opfern.

Eine  effiziente  Strafverteidigung  setzt  bereits  im  Ermittlungsverfahren  ein.  Ziel  unserer Tätigkeit  in  diesem Stadium ist es in erster Linie, die Erhebung einer drohenden Anklage durch aktives Betreiben zu verhindern. Je weiter ein Strafverfahren nämlich fortschreitet, desto höher ist dessen stigmatisierende Wirkung zu Lasten des Beschuldigten - insbesondere, wenn es schließlich doch zur Eröffnung der Hauptverhandlung kommt.

Letzteres lässt sich häufig nicht verhindern. In solchen Fällen kommt es um so mehr auf eine fachlich kompetente und der Sach- und Rechtslage Rechnung tragende Verteidigungsstrategie an.

Hierfür steht Herr Rechtsanwalt Knezevic mit seiner jahrelangen Erfahrung auf diesem Gebiet.

Sozialversicherungsrecht

Unsere  Anwälte  beraten  und  vertreten  sowohl  Unternehmen  als  auch  Beschäftigte  in  allen  sozial-versicherungsrechtlichen Angelegenheiten betreffend das Arbeitsverhältnis. Hiervon umfasst sind sowohl sozialversicherungsrechtliche Fragen im Rahmen des bestehenden Arbeitsverhältnisses als auch nach dessen Beendigung. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt hierbei auf den folgenden Gebieten:

Arbeitsförderung                        
Arbeitslosengeld, Sperrzeit, Ruhen des Anspruchs auf Arbeitlosengeld

Kurzarbeit, Kurzarbeitergeld (Transferkurzarbeitergeld, Saison-Kurzarbeitergeld)
Insolvenzgeld


Schwerbehindertenrecht            
Anerkennung der Schwerbehinderteneigenschaft / Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen
Leistungen zur medizinischen Rehabilitation schwerbehinderter Menschen
Leistungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben
                                                 
Unfallversicherung
        

Medizinische Behandlung
Rente wegen Minderung der Erwerbsfähigkeit
Verletztengeld, Hinterbliebenenrente


Kranken
versicherung
Krankengeld, Aussteuerung aus der Krankenkasse

Rentenversicherung                   

Rente wegen Erwerbsminderung / Erwerbesunfähigkeit

Rente wegen Erwerbsunfähigkeit / Berufsunfähigkeit
Altersrente, Regelaltersrente, Frührente

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Termine
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